Как написать Приказ о признании срочного договора бессрочным образец
Приказ
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон, факс, электронная почта]
№ [номер приказа]
[Дата]
О признании срочного трудового договора бессрочным
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также на основании проверки исполнения срочного трудового договора и в связи с [указать причину, например, удовлетворением потребностей предприятия в работниках на постоянной основе],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Признать срочный трудовой договор № [номер договора] от [дата] с [ФИО работника], занимающим должность [должность], бессрочным.
- Внести соответствующие изменения в учетную документацию, а также в трудовую книжку работника.
- Информировать работника о внесении изменений в трудовой договор в письменной форме.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- [Приложение или документ, на основании которого принимается приказ]
[ФИО полностью]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника]
[Подпись работника]
Дата: [дата ознакомления]
Примечание: Перед выдачей приказа обязательно проконсультируйтесь с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы убедиться, что все требования и процедуры соблюдены.