Как написать Приказ о прогулах без уважительной причины образец
ООО "Название вашей компании"
Приказ
№ ___
"_" _________ 20 г.
О прогулах без уважительной причины
В соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании,
приказываю:
- Сотруднику: [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [структурное подразделение], в период с [дата начала прогула] по [дата окончания прогула], зафиксированными в табеле учёта рабочего времени и (или) в других учетных документах, зарегистрирован неявку на рабочие дни без уважительной причины.
- На основании вышеизложенного, объявить выговор за прогул без уважительной причины. Установить, что в случае дальнейших случаев прогула без уважительной причины, будут применяться более строгие дисциплинарные меры.
- Потребовать от [Ф.И.О. сотрудника] объяснительную записку о причинах отсутствия на рабочем месте за указанный период.
- Копию данного приказа довести до сведения [Ф.И.О. сотрудника] под расписку.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя отдела кадров/начальника отдела].
Подпись: ___________
Отметка о вручении:
"_" _________ 20 г.
[Ф.И.О. сотрудника]
Подпись: ___________
Этот образец может потребовать изменений в зависимости от конкретных обстоятельств и внутренних регламентов вашей компании.