Как написать Приказ о прогуле работника образец без увольнения
Понимаю, что тебе нужен образец приказа о прогуле сотрудника без увольнения. Вот пример такого документа, который можно адаптировать под свои нужды:
ООО «Название компании»
Приказ
№ ___
о прогуле сотрудника
Дата: ..20__
Место составления: _______________
В соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными документами компании, а также на основании фактов, установленных в ходе проверки, касающихся отсутствия сотрудника на рабочем месте без уважительных причин, принимается следующий приказ:
1. Признать факт прогула сотрудника:
ФИО сотрудника: _______________
Должность: _______________
Подразделение: _______________
Срок прогула: с ..20__ по ..20__ (включительно)
2. Сделать следующие замечания и выговоры:
Сотруднику объявляется замечание за нарушение трудовой дисциплины и отсутствие на рабочем месте без уважительной причины. В связи с этим необходимо:
- Предоставить объяснительную записку по факту отсутствия на работе.
- В дальнейшем строго соблюдать трудовую дисциплину и режим рабочего времени.
Неправомерное отсутствие на рабочем месте будет рассматриваться как нарушение трудового распорядка и в случае повторения может повлечь за собой более строгие меры дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения.
4. Ознакомить сотрудника с данным приказом:
Приказ довести до сведения сотрудника под роспись.
5. Срок выполнения:
Приказ вступает в силу с момента его подписания.
6. Контроль за исполнением приказа:
Ответственность за исполнение данного приказа возлагается на _____________ (ФИО, должность).
Подписи:
Директор: _______________
ФИО
Подпись: _______________
Главный бухгалтер: _______________
ФИО
Подпись: _______________
Сотрудник: _______________
ФИО
Подпись: _______________ (подтверждение получения и ознакомления)