Как написать Приказ о прогуле работника образец
ООО "Название компании"
Приказ
№ ___
от "__" ______ 2024 г.
О прогуле сотрудника
В связи с отсутствием сотрудника на рабочем месте без уважительной причины и без предварительного уведомления, а также в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними документами компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить факт прогула:
- Сотрудник: [Ф.И.О. сотрудника]
- Должность: [Должность]
- Подразделение: [Название подразделения]
- Период прогула: с "" ______ 2024 г. по "" ______ 2024 г.
- Внести запись в трудовую книжку:
- Запись о прогуле должна быть внесена в трудовую книжку сотрудника с указанием даты и причины (прогул).
- Установить дисциплинарное взыскание:
- На основании прогула применить дисциплинарное взыскание в виде [выговора/замечания/другого вида взыскания в зависимости от внутреннего регламента компании].
- Извещение сотрудника:
- Сотруднику предоставить уведомление о применении дисциплинарного взыскания, а также довести до его сведения данный приказ под подпись.
- Контроль исполнения:
- Ответственный за исполнение данного приказа: [Ф.И.О., должность ответственного лица].
- [Документы, подтверждающие факт прогула: табель учета рабочего времени, акты, объяснительные записки и т.д.]
- [Ссылки на внутренние нормативные акты, трудовой договор и т.д.]
Директор [Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Убедись, что все данные в приказе верны и соответствуют внутренним регламентам вашей компании. Если у тебя есть вопросы или требуется дополнительная помощь, дай знать!