Приказ о проведении аттестации сотрудников образец

  • Автор темы Автор темы Thamil
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ о проведении аттестации сотрудников образец​


ООО "Название компании"

Приказ №___

г. [Город]

от "[Дата]"


О проведении аттестации сотрудников​

В целях повышения эффективности работы сотрудников, оценки их профессиональных компетенций и соответствия занимаемым должностям, а также в соответствии с положениями трудового законодательства и локальными нормативными актами компании,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Провести аттестацию сотрудников ООО "Название компании" с [Дата начала] по [Дата окончания].
  2. Создать аттестационную комиссию в следующем составе:
    • Председатель комиссии: [ФИО, должность];
    • Члены комиссии:
      • [ФИО, должность];
      • [ФИО, должность];
      • [ФИО, должность].
  3. Утвердить график проведения аттестации, согласно Приложению №1 к настоящему приказу.
  4. Определить категории сотрудников, подлежащих аттестации, согласно Приложению №2 к настоящему приказу.
  5. Назначить ответственными за организацию и проведение аттестации:
    • [ФИО, должность] — за сбор необходимых документов и материалов;
    • [ФИО, должность] — за техническое сопровождение и подготовку отчетов.
  6. Обязать руководителей подразделений предоставить аттестационной комиссии необходимые сведения и материалы о деятельности сотрудников, подлежащих аттестации, до [Дата предоставления].
  7. Результаты аттестации довести до сведения сотрудников в течение [Кол-во дней] дней после окончания аттестации.
  8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО, должность].
Генеральный директор

[ФИО]


[Подпись]

С приказом ознакомлены:

  • [ФИО сотрудника]

    [Подпись]
  • [ФИО сотрудника]

    [Подпись]
Приложение №1

График проведения аттестации


  • [Отдел] — [Дата]
  • [Отдел] — [Дата]
  • [Отдел] — [Дата]
Приложение №2

Категории сотрудников, подлежащие аттестации


  • Сотрудники отдела [Название отдела];
  • Сотрудники, занимающие должности [Перечень должностей];
  • [Другие категории сотрудников].
Это пример, который можно адаптировать под конкретные условия вашей организации. В зависимости от требований компании, пункты и приложения могут быть изменены или дополнены.
 
Назад
Сверху