Приказ о проведении фотографии рабочего дня образец

  • Автор темы Автор темы Vre
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ о проведении фотографии рабочего дня образец​


Вот пример приказа о проведении фотографии рабочего дня. Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей компании:

ПРИКАЗ

О проведении фотографии рабочего дня


В целях улучшения внутренней отчетности и анализа эффективности рабочего процесса, а также для целей документирования рабочего времени сотрудников,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Организовать проведение фотографии рабочего дня в отделах/подразделениях компании.
  2. Дата проведения: [указать дату/период, например, "с 1 сентября 2024 года по 15 сентября 2024 года"].
  3. Место проведения: [указать место, например, "в каждом рабочем кабинете, на рабочих местах сотрудников"].
  4. Ответственные лица:
    • [Ф.И.О. и должность ответственного лица или отдела, например, "Главный специалист по охране труда Иванов И.И."].
  5. Обязанности сотрудников:
    • Каждый сотрудник обязан находиться на рабочем месте в течение рабочего дня и предоставить возможность для фотографирования своего рабочего места по запросу ответственного лица.
    • В случае отсутствия сотрудника на рабочем месте в момент фотографирования, сделать фото его рабочего места в другое время в рамках рабочего дня.
  6. Формат и использование фотографий:
    • Фотографии будут использоваться исключительно для внутреннего анализа и отчета.
    • Фотографии не будут распространяться за пределы компании и не будут использованы в рекламных или других целях.
  7. Контроль за выполнением приказа:
    • Контроль за выполнением данного приказа возлагается на [Ф.И.О. и должность контролирующего лица].
  8. Заключительные положения:
    • Все сотрудники обязаны соблюдать данное распоряжение и предоставить необходимое содействие.
    • При необходимости изменения условий проведения или сроков, будет издан дополнительный приказ.
Генеральный директор: [Ф.И.О.]

Дата: [указать дату]

Подпись: ___________

М.П.

Этот образец можно изменить в зависимости от ваших конкретных требований и условий.
 
Назад
Сверху