Как написать Приказ о проведении внутреннего расследования образец
Вот пример приказа о проведении внутреннего расследования. Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретной ситуации и требований вашей компании:
Приказ
О проведении внутреннего расследования
№ _____
Дата: _________
Место составления: _____________________
В связи с [описание причины для проведения расследования, например, выявленными нарушениями, подозрениями в нарушении правил, или инцидентом], и в целях установления всех обстоятельств произошедшего и принятия соответствующих мер,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить внутреннее расследование по факту [описание инцидента, нарушения или события, например, «нецелевого использования служебного имущества», «нарушения трудовой дисциплины», «инцидента с участием сотрудника» и т.д.].
- Комиссию по проведению расследования утвердить в следующем составе:
- Председатель комиссии: [ФИО, должность]
- Члены комиссии: [ФИО, должность]
- [При необходимости, включить дополнительных членов, например, представителей юридического отдела, отдела кадров и т.д.]
- Основные задачи комиссии:
- Собрать и проанализировать все доступные данные и документы по делу.
- Провести опросы и интервью с участниками и свидетелями.
- Определить причины и обстоятельства происшедшего.
- Разработать рекомендации по устранению нарушений и предотвращению их повторения.
- Подготовить итоговый отчет по результатам расследования.
- Сроки проведения расследования:
- Расследование должно быть завершено до [дата завершения].
- Итоговый отчет и предложения должны быть представлены в срок до [дата предоставления отчета].
- Ответственность за выполнение данного приказа возлагается на председателя комиссии.
- Документы и материалы, необходимые для расследования, должны быть предоставлены комиссии в течение [срок предоставления] со дня издания данного приказа.
- Контроль за выполнением приказа возложить на [должность лица, осуществляющего контроль, например, на руководителя отдела кадров или другого ответственного лица].
Подпись: _____________________
[ФИО, должность]
Утверждено:
[ФИО, должность]
[Дата]
Этот образец можно дополнить или изменить в зависимости от конкретных требований вашей организации и особенностей случая.