Приказ о работе в предпраздничный день образец

Как написать Приказ о работе в предпраздничный день образец​

ООО "Название компании"

Приказ № [номер]

о работе в предпраздничный день

Дата: [дата]

Москва

В соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании, а также в целях обеспечения бесперебойной работы предприятия в предпраздничный день,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Определить рабочий день [дата] (предпраздничный день) следующим образом:
   
   1.1. Для всех сотрудников, не имеющих специфических условий труда, рабочий день сокращен до [время] (по аналогии с обычным рабочим днем).
   
   1.2. Сотрудникам, работающим по сменному графику или в условиях круглосуточного режима работы, соблюдать установленный график работы без изменений.
   
2. Сотрудникам, выполняющим особые задачи или имеющим особые условия работы, обеспечить выполнение своих обязанностей в полном объеме, с учетом сокращенного рабочего времени (если это применимо).
   
3. Отделу кадров:
   
   3.1. Ознакомить всех сотрудников с настоящим приказом.
   
   3.2. Обеспечить своевременное внесение изменений в график работы и учет рабочего времени.
   
4. Отделу бухгалтерии:
   
   4.1. Произвести расчет и выплату заработной платы в соответствии с изменениями рабочего времени в предпраздничный день.
   
   4.2. Учитывать возможные изменения в расчетах при начислении премий и бонусов.
   
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностное лицо], [должность].
   

Приказ вступает в силу с момента подписания.

Генеральный директор

[Ф.И.О.]

Подпись: ______________________

Дата: [дата подписания]