Как написать Приказ о работе в предпраздничный день образец
ООО "Название компании"
Приказ № [номер]
о работе в предпраздничный день
Дата: [дата]
Москва
В соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании, а также в целях обеспечения бесперебойной работы предприятия в предпраздничный день,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Определить рабочий день [дата] (предпраздничный день) следующим образом:
1.1. Для всех сотрудников, не имеющих специфических условий труда, рабочий день сокращен до [время] (по аналогии с обычным рабочим днем).
1.2. Сотрудникам, работающим по сменному графику или в условиях круглосуточного режима работы, соблюдать установленный график работы без изменений.
- Сотрудникам, выполняющим особые задачи или имеющим особые условия работы, обеспечить выполнение своих обязанностей в полном объеме, с учетом сокращенного рабочего времени (если это применимо).
- Отделу кадров:
3.1. Ознакомить всех сотрудников с настоящим приказом.
3.2. Обеспечить своевременное внесение изменений в график работы и учет рабочего времени.
- Отделу бухгалтерии:
4.1. Произвести расчет и выплату заработной платы в соответствии с изменениями рабочего времени в предпраздничный день.
4.2. Учитывать возможные изменения в расчетах при начислении премий и бонусов.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностное лицо], [должность].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
Подпись: ______________________
Дата: [дата подписания]