Как написать Приказ о распределении обязанностей между руководством образец
Приказ № [Номер приказа]
О распределении обязанностей между руководством
г. [Город]
[Дата]
В целях обеспечения эффективного управления и координации деятельности отдела/организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Распределение обязанностей:
1.1. [Ф.И.О. Руководителя 1], [должность], назначается ответственным за:
- Общую координацию работы отдела/организации.
- Контроль за выполнением стратегических задач и планов.
- Управление проектами и контроль их выполнения.
- Организацию взаимодействия между подразделениями.
- Финансовое планирование и контроль бюджета.
- Ведение бухгалтерского учета и отчетности.
- Управление финансовыми потоками и закупками.
- Анализ финансовых показателей и составление отчетов.
- Управление персоналом и кадровое делопроизводство.
- Организацию обучения и повышения квалификации сотрудников.
- Подбор и адаптацию новых сотрудников.
- Внедрение и контроль за выполнением корпоративной политики.
- Обязанности и полномочия:
2.1. Каждый руководитель несет ответственность за выполнение своих обязанностей в соответствии с должностными инструкциями и установленными стандартами. 2.2. Руководители обязаны регулярно предоставлять отчеты о выполнении своих обязанностей и достигнутых результатах. 2.3. В случае необходимости, руководители имеют право вносить предложения по изменению распределения обязанностей для повышения эффективности работы.
- Контроль за исполнением приказа:
3.1. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагается на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность]. 3.2. Все руководители обязаны в срок до [дата] ознакомиться с настоящим приказом и представить подтверждение о его получении.
- Заключительные положения:
4.1. Приказ вступает в силу с момента подписания. 4.2. Настоящий приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц и обеспечить его выполнение.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно изменить в зависимости от структуры вашей организации и специфики распределяемых обязанностей.