Как написать Приказ о регламентированных перерывах на предприятии образец
ПРИКАЗ
О введении регламентированных перерывов на предприятии
№ __
Дата: _______________
Город: _______________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях оптимизации рабочего процесса, обеспечения комфортных условий труда для сотрудников и повышения их работоспособности приказываю:
- Установить регламентированные перерывы для сотрудников предприятия в следующем порядке:
1.1. Перерыв на обед – продолжительность 1 час, с 13:00 до 14:00. В течение данного времени сотрудники освобождаются от выполнения трудовых обязанностей.
1.2. Краткосрочные перерывы – продолжительность 10 минут, 2 раза в течение рабочего дня, с 10:00 до 10:10 и с 15:00 до 15:10. Эти перерывы предназначены для отдыха и восстановления работоспособности.
- Распределение перерывов:
2.1. В случае необходимости, для обеспечения бесперебойной работы предприятия, руководители структурных подразделений могут утвердить график перерывов для своих сотрудников. При этом общий порядок перерывов должен быть сохранен.
2.2. Перерывы должны быть согласованы с непосредственными руководителями, чтобы обеспечить бесперебойную работу и соответствовать требованиям производственного процесса.
- Обязанности сотрудников:
3.1. Сотрудники обязаны соблюдать установленное время перерывов и возвращаться к выполнению своих должностных обязанностей по окончании перерыва.
3.2. В случае необходимости продления перерыва по личным обстоятельствам, сотрудник должен предварительно согласовать это с руководителем.
- Контроль за соблюдением:
4.1. Руководители структурных подразделений несут ответственность за соблюдение регламентированных перерывов и организацию рабочего времени своих подчиненных.
4.2. Начальнику отдела кадров обеспечить доведение данного приказа до сведения всех сотрудников и разместить его на информационных стендах.
- Заключительные положения:
5.1. Приказ вступает в силу с момента его подписания.
5.2. Все ранее действующие локальные акты, регулирующие перерывы в рабочее время, приводятся в соответствие с данным приказом.
5.3. Настоящий приказ подлежит обязательному исполнению всеми сотрудниками предприятия.
(Ф.И.О.)
Подпись: ___________
М.П.
Этот образец приказа можно адаптировать под специфику вашего предприятия, учитывая особенности рабочего процесса и требования трудового законодательства.