Приказ о ремонте помещения образец

  • Автор темы Автор темы Suvafa
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ о ремонте помещения образец​


Вот пример приказа о ремонте помещения. Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды и требования вашей организации.

Приказ

О проведении ремонта помещения

№ [номер приказа]

Дата: [дата]

Город: [город]


В связи с необходимостью проведения ремонтных работ в помещении [указать место: например, "в здании офисов на первом этаже"], а также в целях обеспечения комфортных условий работы сотрудников, я приказываю:

  1. Назначить ответственного за проведение ремонта:
    • ФИО: [ФИО ответственного лица]
    • Должность: [должность]
    • Контактный телефон: [телефон]
  2. Определить сроки выполнения работ:
    • Начало ремонта: [дата начала]
    • Завершение ремонта: [дата окончания]
  3. Утвердить список работ:
    • [Перечень работ, например: покраска стен, замена пола, установка новой системы освещения]
  4. Назначить подрядную организацию (если требуется):
    • Наименование организации: [название]
    • Контактное лицо: [ФИО]
    • Контактный телефон: [телефон]
  5. Обеспечить финансирование ремонта:
    • Источник финансирования: [указать источник]
    • Сумма: [сумма в рублях]
  6. Установить порядок приемки работ:
    • Работы должны быть проверены и приняты комиссией в составе [ФИО членов комиссии и их должности].
  7. Контроль за выполнением приказа:
    • Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО и должность лица, осуществляющего контроль].
  8. Информировать сотрудников:
    • Ознакомить сотрудников с планируемыми изменениями и временными неудобствами.
  9. При необходимости внести корректировки:
    • Любые изменения в сроках и объеме работ должны быть согласованы с ответственным лицом и доведены до сведения всех заинтересованных сторон.
Подпись: _______________

ФИО: [ФИО подписанта]

Должность: [должность подписанта]

Печать: (если применяется)

Не забудьте, что образец приказа может потребовать дополнительных деталей в зависимости от конкретных условий и требований вашей организации.
 
Назад
Сверху