Как написать Приказ о снятии ставки с работника образец
ООО «Название компании»
Приказ №__ от ""__________ 20 г.
О снятии ставки с работника
На основании [указать основание, например, решения аттестационной комиссии, оценки результатов работы, изменения функционала и т.п.] и в соответствии с [указать соответствующие статьи трудового законодательства или внутренние регламенты организации],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Снять ставку [указать должность или конкретную ставку] с работника [ФИО полностью], занимающего должность [указать текущую должность работника] в подразделении [указать подразделение, если нужно], начиная с ""__________ 20 г.
- Установить работнику [ФИО полностью] новую ставку в размере [указать новую ставку, если применяется] или изменить функциональные обязанности в соответствии с [указать соответствующий документ или приказ].
- [При необходимости] Ознакомить работника [ФИО полностью] с данным приказом под роспись в течение 3-х рабочих дней.
- [При необходимости] Составить новое трудовое соглашение/дополнение к трудовому договору.
- Ответственным за выполнение настоящего приказа назначить [ФИО должностное лицо или название отдела].
Контроль за исполнением приказа возложить на: [ФИО, должность]
Генеральный директор
[ФИО полностью]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные обстоятельства и требования вашей организации.