Как написать Приказ о сокращении рабочего времени образец
Приказ о сокращении рабочего времени – это официальное документальное распоряжение, которое оформляется в случае необходимости изменения режима работы сотрудников. Ниже приведён образец такого приказа.
ООО «Название Компании»
Адрес компании
Телефон/факс
Приказ
«_» ___________ 20 года № ___
О сокращении рабочего времени
В связи с ____________________________________________________ (указать причину, например, экономией затрат, временным уменьшением объема работ и т.д.), и на основании ____________________________________________________ (указать нормативный документ, например, Трудового кодекса Российской Федерации, внутреннего регламента и т.д.), приказываю:
- Сократить рабочее время сотрудников ____________________________________________________ (указать подразделение или должности) с ____________________________________________________ (указать дату начала) до ____________________________________________________ (указать дату окончания, если известно) следующим образом:
- Сокращение рабочего времени на ____ часов в неделю (или иной период).
- Новый режим работы: с ____________________________________________________ (указать время начала) до ____________________________________________________ (указать время окончания).
- (Если применимо) Установить дополнительные перерывы для отдыха в ____________________________________________________ (указать время, если требуется).
- Ответственным за организацию рабочего времени и доведение данного приказа до сведения сотрудников назначить ____________________________________________________ (Ф.И.О. ответственного лица, должность).
- Изменения в трудовых договорах сотрудников (если требуется) оформить в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на ____________________________________________________ (Ф.И.О. ответственного лица, должность).
- Приказ довести до сведения всех заинтересованных сотрудников.
(Ф.И.О.)
Подпись
М.П.
С приказом ознакомлены:
1. Ф.И.О. (должность) – подпись
2. Ф.И.О. (должность) – подпись
3. Ф.И.О. (должность) – подпись
Этот образец можно адаптировать под конкретные требования вашей компании и ситуацию.