Приказ о составлении штатного расписания образец

  • Автор темы Автор темы Adokelv
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ о составлении штатного расписания образец​


Понял, давайте рассмотрим образец приказа о составлении штатного расписания, который может подойти для различных типов организаций. Приведу универсальный образец, который можно адаптировать под конкретные потребности.

ООО «Название организации»

Приказ


от "" ________ 20 г. № ______

О составлении штатного расписания

В целях упорядочивания структуры и эффективного управления трудовыми ресурсами, в соответствии с трудовым законодательством и уставом организации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Сформировать рабочую группу для разработки штатного расписания в составе:
    • ФИО, должность (например, главный бухгалтер)
    • ФИО, должность (например, кадровый специалист)
    • ФИО, должность (например, начальник отдела)
  2. Задачи рабочей группы:
    • Провести анализ текущего состава сотрудников и их функциональных обязанностей.
    • Разработать штатное расписание с указанием должностей, их функций, квалификационных требований и численности.
    • Утвердить проект штатного расписания и представить на утверждение руководству.
  3. Сроки выполнения:
    • Рабочей группе представить проект штатного расписания в срок до "" ________ 20 г.
    • Утверждение штатного расписания – до "" ________ 20 г.
  4. Ответственные лица:
    • Руководитель рабочей группы несет ответственность за своевременное выполнение задач и качество подготовки штатного расписания.
    • Главный бухгалтер обеспечит проверку соответствия штатного расписания действующему законодательству и внутренним нормативным актам организации.
  5. Контроль за выполнением приказа возложить на [ФИО, должность] (например, директора организации).
  6. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
Директор

(подпись)

(ФИО)

(М.П.)

Приложение: Список членов рабочей группы

Этот образец можно адаптировать в зависимости от особенностей вашей организации. Например, в государственных учреждениях могут быть дополнительные требования и согласования, а в частных компаниях процесс может быть более гибким.
 
Назад
Сверху