Приказ о табелировании рабочего времени образец

  • Автор темы Автор темы Nonar
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ о табелировании рабочего времени образец​


Приказ

г. [Город]

[Дата]

№ [номер]

О табелировании рабочего времени


В целях обеспечения учета рабочего времени сотрудников и правильного расчета заработной платы, а также в соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами компании,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Установить порядок табелирования рабочего времени сотрудников следующим образом:

    1.1. Все сотрудники обязаны ежедневно отмечать свое рабочее время в табель учета рабочего времени (далее – табель).

    1.2. Табель должен быть заполнен и представлен в отдел кадров не позднее [указать срок] числа каждого месяца.
  2. Ответственные лица:

    2.1. Руководители подразделений должны обеспечить контроль за правильным и своевременным заполнением табелей подчиненными им сотрудниками.

    2.2. Отдел кадров несет ответственность за сверку табелей и внесение данных в систему учета рабочего времени.
  3. Формат табеля:

    3.1. Табель должен содержать следующие данные:
    • Ф.И.О. сотрудника
    • Дата
    • Начало и конец рабочего дня
    • Продолжительность перерывов
    • Общее количество отработанных часов
    3.2. Табель заполняется в электронной форме (или в бумажном виде, если это предусмотрено внутренними правилами компании).
  4. Ответственность за несоблюдение порядка:

    4.1. В случае нарушения установленного порядка табелирования рабочего времени сотрудники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании.
  5. Контроль исполнения:

    5.1. Контроль за выполнением данного приказа возлагается на [должность или имя ответственного лица].
  6. Заключительные положения:

    6.1. Настоящий приказ вступает в силу с [указать дату].

    6.2. Приказ довести до сведения всех сотрудников и разместить на информационном стенде компании.
Директор [Ф.И.О.]

Подпись
: ________________

М.П.

Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей компании. Если есть какие-то особенности или требования, их можно учесть при составлении окончательного варианта приказа.
 
Назад
Сверху