Приказ о трудовой дисциплине на предприятии образец

Как написать Приказ о трудовой дисциплине на предприятии образец​

ПРИКАЗ

о соблюдении трудовой дисциплины

№___

Дата: _______

Место: _______

О соблюдении трудовой дисциплины

В связи с необходимостью повышения уровня трудовой дисциплины и обеспечения эффективного выполнения трудовых обязанностей сотрудниками предприятия, на основании трудового законодательства Российской Федерации, а также в соответствии с внутренними нормативными актами предприятия,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить следующие требования к трудовой дисциплине сотрудников:
   
   • Соблюдение рабочего графика и режима рабочего времени.
   • Исполнение трудовых обязанностей в соответствии с должностными инструкциями.
   • Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
   • Взаимодействие с коллегами в рамках профессиональной этики и корпоративных стандартов.
2. Обязанности сотрудников:
   
   • Все сотрудники обязаны придерживаться установленных графиков работы и своевременно являться на работу.
   • В случае отсутствия по уважительной причине (больничный, отпуск и т.д.) сотрудник обязан уведомить непосредственного руководителя не позднее, чем за 1 час до начала рабочего дня.
   • Несвоевременное уведомление о причине отсутствия или нарушение трудового распорядка будет рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины и может повлечь за собой дисциплинарные меры.
3. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины:
   
   • Контроль за соблюдением трудовой дисциплины возложить на руководителей подразделений.
   • Руководители подразделений обязаны проводить регулярные проверки соблюдения трудового распорядка и при необходимости принимать меры по устранению нарушений.
4. Меры дисциплинарного воздействия:
   
   • В случае нарушения трудовой дисциплины, включая опоздания, несанкционированные пропуски работы и прочие нарушения, применяются меры дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами предприятия.
5. Разъяснение приказа:
   
   • Установленные требования и правила будут доведены до сведения всех сотрудников предприятия. Каждый сотрудник обязан ознакомиться с данным приказом под роспись.
6. Ответственные лица:
   
   • Ответственность за исполнение настоящего приказа возложить на HR-отдел и руководителей подразделений.

Директор предприятия:

______________________ (Ф.И.О.)

Подпись: ___________

С приказом ознакомлен:

______________________ (Ф.И.О.)

Дата: ___________

Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашего предприятия и требований законодательства.