Как написать Приказ о трудовой дисциплине на предприятии образец
ПРИКАЗ
о соблюдении трудовой дисциплины
№___
Дата: _______
Место: _______
О соблюдении трудовой дисциплины
В связи с необходимостью повышения уровня трудовой дисциплины и обеспечения эффективного выполнения трудовых обязанностей сотрудниками предприятия, на основании трудового законодательства Российской Федерации, а также в соответствии с внутренними нормативными актами предприятия,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить следующие требования к трудовой дисциплине сотрудников:
- Соблюдение рабочего графика и режима рабочего времени.
- Исполнение трудовых обязанностей в соответствии с должностными инструкциями.
- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
- Взаимодействие с коллегами в рамках профессиональной этики и корпоративных стандартов.
- Обязанности сотрудников:
- Все сотрудники обязаны придерживаться установленных графиков работы и своевременно являться на работу.
- В случае отсутствия по уважительной причине (больничный, отпуск и т.д.) сотрудник обязан уведомить непосредственного руководителя не позднее, чем за 1 час до начала рабочего дня.
- Несвоевременное уведомление о причине отсутствия или нарушение трудового распорядка будет рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины и может повлечь за собой дисциплинарные меры.
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины:
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины возложить на руководителей подразделений.
- Руководители подразделений обязаны проводить регулярные проверки соблюдения трудового распорядка и при необходимости принимать меры по устранению нарушений.
- Меры дисциплинарного воздействия:
- В случае нарушения трудовой дисциплины, включая опоздания, несанкционированные пропуски работы и прочие нарушения, применяются меры дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами предприятия.
- Разъяснение приказа:
- Установленные требования и правила будут доведены до сведения всех сотрудников предприятия. Каждый сотрудник обязан ознакомиться с данным приказом под роспись.
- Ответственные лица:
- Ответственность за исполнение настоящего приказа возложить на HR-отдел и руководителей подразделений.
______________________ (Ф.И.О.)
Подпись: ___________
С приказом ознакомлен:
______________________ (Ф.И.О.)
Дата: ___________
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашего предприятия и требований законодательства.