Приказ о учете рабочего времени образец

  • Автор темы Автор темы Uadyn
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ о учете рабочего времени образец​


Приказ о учете рабочего времени – это документ, который регламентирует порядок учета рабочего времени сотрудников. Он может быть разным в зависимости от потребностей организации, но вот примерный образец, который можно адаптировать под свои нужды:

Приказ

[номер приказа]

о учете рабочего времени

г.
[город]

« [дата] » [месяц] [год]

В целях упорядочивания учета рабочего времени сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними документами организации, приказываю:

  1. Установить порядок учета рабочего времени:
    • Все сотрудники обязаны регулярно отмечать свое рабочее время с помощью [указать метод учета, например, электронная система, карточки учета рабочего времени и т.д.].
    • Время начала и окончания рабочего дня фиксируется [указать способ фиксации: вручную, с помощью системы и т.д.].
  2. Определить рабочее время:
    • Основное рабочее время составляет [указать количество часов] часов в день с [время начала] до [время окончания] с перерывом на обед [указать продолжительность перерыва] минут.
    • Гибкий график работы [указать, если применимо] может быть установлен для [указать категории сотрудников или условия].
  3. Установить ответственность за учет рабочего времени:
    • Ответственным за правильность учета рабочего времени назначить [должность/ФИО ответственного лица].
    • В случае выявления нарушений учета рабочего времени принять меры в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации.
  4. Контроль и отчетность:
    • Ответственные лица обязаны ежемесячно представлять отчеты по учету рабочего времени [указать кому и в каком виде].
    • Проводить регулярные проверки и контроль за соблюдением порядка учета рабочего времени.
  5. Заключительные положения:
    • Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность/ФИО].
    • Приказ вступает в силу с момента его подписания и подлежит ознакомлению всем сотрудникам.
Генеральный директор

[ФИО]

Подпись

М.П.


Этот образец может быть изменен и дополнен в зависимости от конкретных требований вашей организации и особенностей работы.
 
Назад
Сверху