Как написать Приказ о увольнении работника образец
ООО "Название компании"
Адрес компании
ИНН
Приказ
№ ____
г. [город]
[дата]
О назначении увольнения
В соответствии с [указать основание для увольнения, например: ст. 77 Трудового кодекса РФ, внутренними правилами компании и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить [Ф.И.О. работника], [должность], работающего на [основное место работы] по причине [указать причину увольнения: например, «по собственному желанию», «по сокращению штата», «по истечении срока трудового договора» и т.д.].
- Дата увольнения установить на [дата увольнения].
- Выплатить работнику все причитающиеся суммы, включая расчетный листок и компенсацию за неиспользованный отпуск, в соответствии с действующим законодательством.
- Обеспечить выдачу трудовой книжки и других необходимых документов в день увольнения.
- Оформить все необходимые документы и внести изменения в учетные данные в соответствии с внутренними регламентами компании.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например: начальника отдела кадров].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Подпись ответственного лица
Дата
Пожалуйста, замените все данные на соответствующие вашей ситуации. Если потребуется, добавьте или уберите пункты в зависимости от особенностей вашего случая.