Как написать Приказ о увольнении за прогул образец
Приказ № [номер]
о прекращении трудового договора
Дата: [дата]
Место составления: [город]
О прекращении трудового договора
В связи с систематическим нарушением трудовой дисциплины, а именно — прогула, который имеет место быть с [дата начала прогула] по [дата окончания прогула], на основании:
- Трудового кодекса [страна];
- [другие нормативные документы и внутренние правила организации];
- Уволить [ФИО работника], занимающего должность [должность], с [дата увольнения] на основании п. [номер статьи] Трудового кодекса [страна], в связи с прогулом.
- Обязать [ФИО работника] вернуть все документы и имущество организации, находящееся в его распоряжении, в срок до [дата].
- Начислить работнику все положенные выплаты, включая расчётный листок и компенсацию за неиспользованный отпуск, в срок до [дата].
- Контролировать выполнение данного приказа [ФИО ответственного лица].
- [Указание документов, подтверждающих нарушение трудовой дисциплины, например, акт о нарушении, объяснительная записка и т.д.]
Директор [название организации]
[ФИО директора]
Подпись: ____________
Главный бухгалтер [название организации]
[ФИО главного бухгалтера]
Подпись: ____________
М.П. (Местный печать)
Этот шаблон можно адаптировать под конкретные условия вашей организации. Не забудьте также проверить, что все данные и ссылки на нормативные акты актуальны для вашего случая.