Как написать Приказ о временном принятии на работу образец
ООО "Название компании"
Адрес компании
ИНН / ОГРН
Приказ № [номер]
от [дата]
О временном принятии на работу
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в связи с [указать причину временного принятия на работу, например, "временным отсутствием основного сотрудника", "потребностью в дополнительной рабочей силе" и т.д.], приказываю:
- Временно принять на работу [ФИО сотрудника], [дата рождения], паспорт: [серия и номер], выдан [кем выдан], проживающего по адресу: [адрес проживания], в должность [должность] в [название отдела или подразделения].
- Временный трудовой договор с [ФИО сотрудника] заключается на срок с [дата начала] по [дата окончания].
- [ФИО сотрудника] приступает к выполнению своих трудовых обязанностей с [дата начала].
- Определить, что [ФИО сотрудника] будет исполнять следующие обязанности: [перечислить обязанности, если необходимо].
- Зарплата [ФИО сотрудника] устанавливается в размере [сумма] рублей в месяц/день/час (указать нужную единицу времени) и выплачивается в соответствии с установленными в компании сроками.
- Оформить необходимые документы для вступления [ФИО сотрудника] в штат в соответствии с законодательством и внутренними правилами компании.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
[ФИО]
Подпись
Дата
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО временно принятого сотрудника]
Подпись
Дата
Этот образец можно адаптировать под ваши конкретные нужды. Убедитесь, что все данные актуальны и соответствуют вашей ситуации.