Приказ о введении дмс в организации образец

  • Автор темы Автор темы Vre
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ о введении дмс в организации образец​



ПРИКАЗ

О ВВЕДЕНИИ ДОБРОВОЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

Город
Дата


На основании решения руководства организации о введении системы добровольного медицинского страхования (ДМС) для сотрудников и в целях повышения уровня медицинского обслуживания и социального обеспечения работников приказываю:

  1. Ввести в действие программу добровольного медицинского страхования (ДМС) для сотрудников организации с дата начала действия.
  2. Заключить договор с выбранной страховой компанией (указать название и реквизиты страховой компании), которая будет осуществлять страхование в рамках программы ДМС. Основные условия договора:
    • Покрытие медицинских услуг: (указать, какие именно медицинские услуги и услуги предоставляются в рамках программы).
    • Срок действия договора: (указать срок).
    • Страховая сумма: (указать сумму).
  3. Определить категории сотрудников, которые будут включены в программу ДМС. Включить в программу всех сотрудников организации, работающих на постоянной основе.
  4. Назначить ответственного за организацию и контроль за выполнением условий договора о добровольном медицинском страховании. Ответственным назначить ФИО, занимающего должность должность.
  5. Оповестить сотрудников об условиях и порядке получения медицинских услуг по программе ДМС. Оповещение провести путем: (указать способ оповещения – рассылка, собрание, размещение информации на внутреннем портале и т.д.).
  6. Обеспечить финансирование программы ДМС в рамках утвержденного бюджета организации. Расходы на медицинское страхование включить в статью расходов по социальным нуждам.
  7. Контроль за выполнением данного приказа возложить на ФИО (должность).
  8. Приказ вступает в силу с момента его подписания.
Генеральный директор
ФИО
Подпись



Этот образец может быть изменен в зависимости от особенностей вашей организации и требований законодательства.
 
Назад
Сверху