Приказ о введении ненормированного рабочего дня образец

Как написать Приказ о введении ненормированного рабочего дня образец​

Приказ

№ [номер приказа]

О введении ненормированного рабочего дня

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях обеспечения эффективной работы предприятия и в связи с необходимостью выполнения обязанностей, требующих гибкости рабочего времени, приказываю:

1. Ввести ненормированный рабочий день для следующих категорий сотрудников:
   
   • [Должности/ФИО сотрудников]
2. Определить, что ненормированный рабочий день применяется с [дата начала действия]. Сотрудники, работающие в данном режиме, обязаны выполнять свои обязанности в соответствии с производственными нуждами и требованиями должностных инструкций, что может включать работу вне стандартных рабочих часов.
   
3. Обеспечить учет рабочего времени сотрудников в соответствии с установленными требованиями трудового законодательства и внутренними регламентами компании.
   
4. Оплата труда и компенсации:
   
   • Оплата труда осуществляется в соответствии с трудовыми договорами и внутренними регламентами.
   • Переработки и дополнительные часы оплачиваются в соответствии с действующим законодательством.
5. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность/ФИО ответственного лица].
   
6. Всем заинтересованным сотрудникам ознакомиться с настоящим приказом под роспись.
   
7. Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
   

Генеральный директор

[ФИО генерального директора]

[Подпись]

[Дата]

К приказу ознакомлены:

1. [ФИО сотрудника 1]
2. [ФИО сотрудника 2]
3. [ФИО сотрудника 3]

Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей компании. Убедитесь, что все формальности соблюдены, и что приказ соответствует трудовому законодательству.