Как написать Приказ о введении положения о командировках образец
Приказ
О введении положения о командировках
В целях упорядочивания и регламентации командировок сотрудников, повышения эффективности управления и контроля за расходами на командировки, а также в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, приказываю:
- Утвердить Положение о командировках в новой редакции. Приложение: Положение о командировках.
- Назначить ответственного за внедрение Положения и контроль за его исполнением: [Ф.И.О., должность].
- Обязанности и ответственность:
- Руководители структурных подразделений обязаны обеспечить ознакомление всех сотрудников с новым Положением.
- Ответственное лицо по командировкам должно проверить и утвердить все заявки на командировки в соответствии с утвержденным Положением.
- Документы для командировок:
- Сотрудники обязаны предоставить все необходимые документы для командировок, включая командировочные удостоверения и отчеты о выполнении командировок, в срок не позднее 5 рабочих дней по завершении командировки.
- Контроль за исполнением:
- Ответственные лица должны проводить регулярные проверки соблюдения требований Положения и предоставлять отчеты о результатах проверок руководству.
- Вступление в силу:
- Данный приказ вступает в силу с [дата].
- Контроль за исполнением приказа возлагается на [Ф.И.О., должность].
[Ф.И.О., подпись]
Дата
[дата]
Приложение:
Положение о командировках
- Общие положения:
- Определяет цели и задачи командировок.
- Регламентирует порядок оформления и согласования командировок.
- Оформление командировок:
- Процедура подачи заявки.
- Требования к командировочным удостоверениям.
- Финансовые аспекты:
- Порядок возмещения затрат.
- Правила учета и отчетности по командировкам.
- Права и обязанности сторон:
- Обязанности командированного сотрудника.
- Права и обязанности работодателя.
- Ответственность за нарушение Положения:
- Меры ответственности за несоблюдение требований Положения.
[Ф.И.О., должность]
Дата
[дата]
Убедитесь, что все разделы Положения отражают актуальные процессы и требования вашей организации.