Как написать Приказ о введении положения о премировании образец
Чтобы составить приказ о введении положения о премировании, важно учесть ряд обязательных элементов. Ниже приведён образец приказа, который можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации.
Приказ
№ ___
«» __________ 20 г.
О введении в действие Положения о премировании сотрудников
В целях упорядочения процесса премирования сотрудников и стимулирования их труда, а также повышения мотивации к достижению высоких производственных показателей,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить Положение о премировании сотрудников (прилагается).
- Ввести в действие Положение о премировании сотрудников с «» ________ 20 г.
- Обязать руководителей структурных подразделений ознакомить всех сотрудников с настоящим Положением под роспись.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на (ФИО, должность).
— необходимость упорядочения процесса премирования сотрудников;
— запрос сотрудников на разъяснение условий и порядка премирования.
Генеральный директор
____________________ (ФИО)
С приказом ознакомлены:
____________________ (ФИО, должность)
____________________ (ФИО, должность)
Примечания:
- Положение о премировании: документ, который прикладывается к приказу и в котором подробно описаны все условия премирования, включая критерии оценки, порядок расчёта премии, сроки и основания для выплаты.
- Сроки: важно указать конкретную дату, с которой Положение вступает в силу.
- Ответственные лица: указание на лиц, ответственных за ознакомление сотрудников и контроль за исполнением приказа, помогает избежать недоразумений в будущем.