Приказ о введении суот образец

Как написать Приказ о введении суот образец​

Понял! Вот подробный образец приказа о введении системы управления охраной труда (СУОТ) в организацию. Важно помнить, что содержание может варьироваться в зависимости от конкретных требований вашей организации и законодательства вашей страны.

ООО «Примерная Компания»

ПРИКАЗ

«_» __________ 20 года № ___

О ВВЕДЕНИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОТ)

В соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также на основании рекомендаций профессиональных ассоциаций и внутренних потребностей организации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести в действие систему управления охраной труда (СУОТ) в организации ООО «Примерная Компания» с «_» __________ 20 года.
   
2. Назначить ответственным за внедрение и организацию функционирования СУОТ начальника отдела охраны труда Иванова Ивана Ивановича, контактный телефон: (000) 000-0000, электронная почта: ivanov@company.com.
   
3. Утвердить план мероприятий по внедрению и развитию СУОТ, включающий следующие этапы:
   
   3.1. Проведение анализа текущего состояния охраны труда в организации.
   
   3.2. Разработка и внедрение необходимых процедур и инструкций по охране труда.
   
   3.3. Обучение сотрудников основам охраны труда и безопасным методам работы.
   
   3.4. Организация внутреннего контроля за соблюдением требований охраны труда.
   
   3.5. Разработка программы регулярных проверок и аудитов СУОТ.
   
   3.6. Оценка эффективности внедренной системы и внесение необходимых корректировок.
   
4. Обеспечить необходимое финансирование и ресурсы для успешного внедрения СУОТ, включая покупку необходимого оборудования и материалов, а также оплату обучения и консультационных услуг.
   
5. Информировать всех сотрудников организации о внедрении СУОТ и их обязанностях в рамках новой системы управления охраной труда.
   
6. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по общим вопросам Петрова Петра Петровича.
   
7. Приказ довести до сведения всех работников под роспись в течение трех рабочих дней.
   
8. Приказ вступает в силу с момента подписания.
   

Генеральный директор

(ФИО, подпись)

Юридический адрес:

123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1

Бухгалтерия:

(000) 000-0000

Телефон:

(000) 000-0000

Электронная почта:

info@company.com

Этот образец служит лишь ориентиром, и может потребоваться корректировка в зависимости от специфики вашей организации и требований законодательства.