Приказ о выдаче нарядов допусков образец

Как написать Приказ о выдаче нарядов допусков образец​

Наряд-допуск — это документ, который выдается для выполнения работ повышенной опасности, таких как работы на высоте, в замкнутых пространствах, работы с электрооборудованием и т.д. Приказ о выдаче нарядов-допусков утверждает порядок выдачи таких нарядов и назначает ответственных за их выдачу и контроль выполнения работ.

Ниже приведен пример приказа о выдаче нарядов-допусков:

Пример приказа

ООО "Примерная компания"

Приказ №___

г. [Город]

"__" ________ 2024 г.

О порядке выдачи нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности

В соответствии с требованиями [название нормативного документа, например, "Правила охраны труда"] и в целях обеспечения безопасности при выполнении работ повышенной опасности

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить порядок выдачи нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности.
   
2. Назначить ответственным за выдачу нарядов-допусков начальника отдела охраны труда [ФИО], обязав его:
   
   1. Контролировать соблюдение всех требований безопасности при выполнении работ.
   2. Обеспечить правильность оформления нарядов-допусков и их хранение.
   3. Вести учет выданных нарядов-допусков.
3. Обязать руководителей подразделений:
   
   1. Не допускать выполнения работ повышенной опасности без наличия оформленного наряда-допуска.
   2. Назначать ответственных лиц за выполнение работ по каждому выданному наряду-допуску.
4. Наряд-допуск должен содержать следующую информацию:
   
   • Наименование работы и место выполнения;
   • Дата и время начала работы;
   • Перечень необходимых мер безопасности;
   • Персональный состав бригады;
   • Подписи ответственных лиц.
5. Все сотрудники, участвующие в выполнении работ повышенной опасности, должны пройти инструктаж по охране труда.
   
6. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность и ФИО контролирующего лица].
   

Генеральный директор

[ФИО]

С приказом ознакомлены:

[Подписи и ФИО ответственных лиц]

Возможно, в вашем случае потребуется указать конкретные детали, такие как специфические виды работ, особые требования безопасности, либо ссылки на внутренние регламенты и инструкции вашей организации.