Как написать Приказ о выделении материальной помощи образец
Создание приказа о выделении материальной помощи требует соблюдения формальных требований и правильного оформления. Вот образец приказа, который может быть использован в таких случаях:
Образец приказа о выделении материальной помощи
ООО «Название компании»
Приказ № ___
г. [Город]
Дата: [Дата]
О выделении материальной помощи
В связи с [укажите причину: тяжелым материальным положением, семейными обстоятельствами, болезнью сотрудника и т.д.], на основании [например: заявления сотрудника от [дата] и в соответствии с Положением о материальной помощи сотрудникам ООО «Название компании»],ПРИКАЗЫВАЮ:
- Выделить материальную помощь в размере [сумма цифрами и прописью] рублей сотруднику [Ф.И.О. полностью, должность].
- Главному бухгалтеру [Ф.И.О. бухгалтера] произвести выплату материальной помощи в установленном порядке.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например: руководителя отдела кадров, финансового директора и т.д.].
Заявление сотрудника от [дата],
Положение о материальной помощи сотрудникам ООО «Название компании».
Генеральный директор
[Ф.И.О. полностью]
(подпись)
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника, которому выделена помощь]
(подпись)
В данном приказе необходимо заполнить все поля, указав реальные данные. Текст может быть адаптирован в зависимости от конкретной ситуации в вашей организации.