Как написать Приказ о выговоре сотруднику образец
Приказ № [номер]
о выговоре
[Город], [дата]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в связи с нарушением трудовой дисциплины (или иным основанием, указанным ниже), на основании результатов служебного расследования и предоставленных материалов,
приказываю:
- Вынести выговор [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность], работнику [название подразделения] за [конкретное нарушение трудовой дисциплины или другие основания для выговора].
- Срок для устранения нарушений: [указать срок, если требуется].
- Период действия выговора: данный выговор будет действовать до [дата], по истечении которого будет произведена оценка его последствий и выполнение рекомендаций.
- Предупреждение: в случае повторного нарушения трудовой дисциплины, руководство оставляет за собой право принять более строгое дисциплинарное воздействие вплоть до расторжения трудового договора.
- Направить копию приказа в кадровую службу для внесения в личное дело сотрудника и ознакомления его с данным приказом под роспись.
Руководитель организации: [Ф.И.О., должность, подпись]
Главный бухгалтер (или другой уполномоченный сотрудник): [Ф.И.О., должность, подпись]
Этот образец включает основные элементы, которые обычно присутствуют в приказе о выговоре. Не забудьте адаптировать его под специфику вашей организации и конкретную ситуацию.