Как написать Приказ о вынесении дисциплинарного взыскания образец
Приказ
о вынесении дисциплинарного взыскания
№ [номер]
[Место составления]
[Дата]
О вынесении дисциплинарного взыскания
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка [Наименование организации], на основании материалов служебной проверки и проведенного разбирательства по факту нарушения трудовой дисциплины, в связи с [конкретное нарушение, например, «несвоевременное выполнение трудовых обязанностей»], постановляю:
- Вынести дисциплинарное взыскание в виде [вид взыскания, например, «замечания» или «выговора»] в отношении [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника] в [структурное подразделение].
- Установить срок для устранения выявленных нарушений и контроля за выполнением предписаний, согласно внутренним инструкциям и правилам организации.
- Напомнить о необходимости соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
- Оповестить сотрудника о вынесении дисциплинарного взыскания под роспись. В случае отказа от подписания уведомления, составить акт о невозможности получения подписи.
Приказ довести до сведения сотрудника под роспись и внести соответствующие записи в трудовую книжку.
Руководитель
[ФИО, должность]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные обстоятельства и требования вашей организации. Не забудьте проверить соответствие формулировок действующему законодательству и внутренним регламентам вашей компании.