Приказ о выводе из эксплуатации оборудования образец

  • Автор темы Автор темы Isso
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ о выводе из эксплуатации оборудования образец​


Вот примерный образец приказа о выводе из эксплуатации оборудования. Этот документ может немного отличаться в зависимости от специфики вашей организации и законодательства, но общая структура обычно такая:

ПРИКАЗ

№ [номер приказа]

о выводе из эксплуатации оборудования

[Дата]

Город
[или место расположения]

В соответствии с [указать основание, например, "планом замены устаревшего оборудования" или "отчетом технической службы"], а также в соответствии с [указать документ, регламентирующий порядок вывода оборудования из эксплуатации, если есть], приказываю:

  1. Вывести из эксплуатации следующее оборудование:
    • Наименование оборудования: [указать полное наименование оборудования]
    • Инвентарный номер: [указать инвентарный номер]
    • Местоположение: [указать место, где находится оборудование]
  2. Ответственность за выполнение приказа возложить на [указать должность или ФИО ответственного лица].
  3. Установить сроки для выполнения следующих действий:
    • Демонтаж оборудования: [указать дату или срок]
    • Утилизация/сборка оборудования: [указать дату или срок]
    • Документальное оформление: [указать дату или срок]
  4. Обязанности ответственного лица:
    • Обеспечить безопасный демонтаж оборудования.
    • Подготовить все необходимые документы для утилизации.
    • Оформить акт о выводе оборудования из эксплуатации.
    • Согласовать действия с отделом [например, "технического контроля" или "финансовым отделом"].
  5. Контроль за выполнением приказа возложить на [указать должность или ФИО лица, ответственного за контроль выполнения приказа].
Основание: [указать основание, например, "результаты проверки", "план технического обслуживания" и т.д.]

Подпись:

[ФИО и должность лица, подписывающего приказ]

М.П.
(если требуется)

Примечание: Обязательно проверьте наличие всех необходимых подписей и печатей, если это предусмотрено внутренними регламентами вашей организации.
 
Назад
Сверху