Приказ о выходных и праздничных днях образец

Как написать Приказ о выходных и праздничных днях образец​

ООО «Название компании»

Приказ № ___

о выходных и праздничных днях

г. [Город]

[Дата]

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными документами организации, приказываю:

1. Определить следующие выходные и праздничные дни для сотрудников ООО «Название компании»:
   
   • Выходные дни: суббота, воскресенье
   • Праздничные дни:
     • 1 января – Новый год
     • 7 января – Рождество Христово
     • 23 февраля – День защитника Отечества
     • 8 марта – Международный женский день
     • 1 мая – Праздник Весны и Труда
     • 9 мая – День Победы
     • 12 июня – День России
     • 4 ноября – День народного единства
2. Сотрудники, работающие по графику сменности, а также в условиях, требующих исключительных мер, могут иметь иные выходные и праздничные дни, что будет согласовано отдельно и отражено в графиках сменности.
   
3. При необходимости переработки в праздничные дни или выходные, сотрудникам предоставляется компенсация в соответствии с трудовым договором и действующим законодательством.
   
4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность ответственного лица].
   

Генеральный директор:

[ФИО]

Подпись: ________

М.П.

С приказом ознакомлены:

1. [ФИО сотрудника 1]
2. [ФИО сотрудника 2]
3. [ФИО сотрудника 3]
   
   Дата ознакомления: ________

Этот образец можно скорректировать под нужды вашей организации и добавить специфические детали, если это необходимо.