Как написать Приказ о вызове сотрудника из отпуска образец
Приказ
О вызове сотрудника из отпуска
На основании [указать причину вызова сотрудника из отпуска, например, "необходимости срочного выполнения задачи", "возникновения неотложной ситуации в рабочем процессе" и т.д.], в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Вызвать из отпуска [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], в связи с [указать причину].
- Срок вызова: [указать точную дату, с которой сотрудник должен приступить к работе].
- Место выполнения работы: [указать, где именно сотрудник будет выполнять свои обязанности, если это необходимо].
- Рассчитать и выплатить сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с действующим законодательством.
- Руководителю структурного подразделения: [Ф.И.О. и должность] обеспечить выполнение настоящего приказа и предоставить сотруднику все необходимые рабочие материалы и информацию.
- Отделу кадров: [Ф.И.О. и должность] обеспечить внесение соответствующих изменений в учет рабочего времени и документооборот.
Контроль за выполнением приказа возлагается на [Ф.И.О. и должность].
Дата: [указать дату издания приказа]
Подпись: _______________
Ф.И.О. руководителя
Должность
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных обстоятельств и внутренней документации вашей организации.