Как написать Приказ об истечении срока трудового договора образец
Приказ
«»______ 20__ г.
№ ______
О расторжении трудового договора
На основании статьи 79 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с истечением срока трудового договора, заключенного между работодателем и работником,
Приказываю:
- Расторгнуть трудовой договор с (Ф.И.О. работника), занимающим должность (должность), заключенный с **«»______ 20__ г. на срок до **«»______ 20__ г.
- Уволить (Ф.И.О. работника) в связи с истечением срока трудового договора.
- Обеспечить оформление всех необходимых документов, связанных с увольнением, в соответствии с действующим законодательством.
- Уведомить (Ф.И.О. работника) о дате увольнения и предоставить ему/ей трудовую книжку и расчет.
- Контролировать выполнение данного приказа и своевременное завершение всех формальностей.
- Трудовой договор от **«»______ 20__ г.
- Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации
Директор: _______________________ / Ф.И.О.
Работник:
(Ф.И.О.)
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и требований законодательства.