Приказ об изменении нагрузки в доу образец

  • Автор темы Автор темы Lvelana
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ об изменении нагрузки в доу образец​


Для составления приказа об изменении нагрузки в ДОУ (дошкольном образовательном учреждении), нужно учитывать специфику кадрового документооборота в таких учреждениях. Привожу примерный образец, который можно адаптировать под конкретные условия:

Образец приказа об изменении нагрузки в ДОУ

Дошкольное образовательное учреждение

(Полное наименование учреждения)

ПРИКАЗ №
___

Дата: ___

О внесении изменений в педагогическую нагрузку

На основании производственной необходимости и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также с учетом требований СанПиН и Устава учреждения,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Изменить педагогическую нагрузку следующих работников ДОУ с ___ (указать дату) года:

    1.1. ФИО педагога, должность:

    Было: ___ часов в неделю.

    Стало: ___ часов в неделю.

    1.2. ФИО педагога, должность:

    Было: ___ часов в неделю.

    Стало: ___ часов в неделю.

    (Добавить аналогичные пункты для всех сотрудников, у которых изменяется нагрузка.)
  2. Основание для изменения нагрузки:
    • Производственная необходимость (указать причины)
    • Заявление работника (если есть)
    • Изменение численности детей в группах (если актуально)
  3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на ___ (должность, ФИО).
  4. С приказом ознакомлены:
    • ФИО, должность
    • ФИО, должность

      (Вписываются ФИО всех работников, которых касается изменение нагрузки.)
Руководитель ДОУ: ___ (подпись, ФИО)

М.П.

Примечания:


  1. Перед подписанием приказа убедитесь, что все изменения были согласованы с педагогами и профсоюзом (если необходимо).
  2. Ознакомьте сотрудников под подпись с приказом.
  3. Изменения в нагрузке должны быть отражены в табелях учета рабочего времени и других кадровых документах.
Этот образец можно использовать как основу, но обязательно адаптируйте его под специфические условия вашего ДОУ и правовые требования, действующие в вашем регионе.
 
Назад
Сверху