Приказ об изменении структуры предприятия образец

  • Автор темы Автор темы Llinazo
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ об изменении структуры предприятия образец​


Приказ

№ [номер приказа]

от [дата]

О внесении изменений в структуру предприятия


На основании [указать основание для внесения изменений, например, анализа текущего состояния предприятия, изменений в бизнес-процессах, необходимости оптимизации и т.д.] и в соответствии с [указать ссылку на нормативные акты, внутренние документы, устав предприятия и т.д.], приказываю:

  1. Изменить структуру предприятия в следующем порядке:

    1.1. Утвердить новую организационную структуру предприятия согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

    1.2. Ликвидировать [указать подразделение/функцию/должность] в связи с [указать причины, например, изменением бизнес-процессов, сокращением численности, реорганизацией и т.д.].

    1.3. Создать [указать новое подразделение/функцию/должность] с целью [указать цели создания, например, улучшение управляемости, повышение эффективности и т.д.].

    1.4. Перераспределить функции и обязанности между подразделениями предприятия в соответствии с новой структурой.
  2. Назначить ответственных лиц за реализацию изменений:

    2.1. [ФИО, должность] – за организацию и контроль выполнения изменений, установленных настоящим приказом.

    2.2. [ФИО, должность] – за внесение изменений в должностные инструкции, внутренние регламенты и другие документы.
  3. Внести изменения в штатное расписание предприятия в соответствии с новой организационной структурой и предоставить обновленное штатное расписание в [указать ответственный орган или департамент] в срок до [дата].
  4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО, должность].
  5. Приказ вступает в силу с [дата].
Генеральный директор

[ФИО]

[Подпись]

[М.П.]

Приложения:

  1. Новая организационная структура предприятия.
  2. Обновленное штатное расписание.
Не забудьте адаптировать этот образец в соответствии с особенностями вашего предприятия и конкретными требованиями.
 
Назад
Сверху