Как написать Приказ об объявлении выговора образец
Вот пример приказа об объявлении выговора, который можно использовать в качестве образца. Обратите внимание, что этот образец является общим и может потребоваться адаптация в зависимости от конкретных обстоятельств и законодательных требований.
Приказ
о применении дисциплинарного взыскания
№ [номер приказа]
г. [город]
[дата]
В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании результатов служебного расследования и в связи с выявленными нарушениями трудовой дисциплины,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Объявить выговор сотруднику [Ф.И.О. сотрудника], [должность], работающему в [название подразделения], за следующие нарушения трудовой дисциплины:
- [Подробное описание нарушения (например, систематическое опоздание на работу, неисполнение трудовых обязанностей, нарушение внутреннего распорядка и т.д.)].
- Пояснение к дисциплинарному взысканию:
- [Описание обстоятельств, при которых произошло нарушение, причины и последствия для работы организации].
- Срок для обжалования:
- Сотрудник вправе обжаловать данный приказ в течение [указать срок (например, 10 рабочих дней)] со дня его получения.
- Контроль за исполнением:
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. лица, ответственного за контроль].
- Настоящий приказ довести до сведения сотрудника под роспись.
- [Ссылки на документы, факты, протоколы и т.д.]
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
[Дата]
Приложения:
- Копия служебного расследования.
- Протоколы бесед, объяснительных записок и других документов, подтверждающих нарушение.
- Все персональные данные (Ф.И.О., должность, город и т.д.) должны быть заполнены в соответствии с реальными данными.
- Описание нарушения должно быть максимально конкретным и документально подтвержденным.
- Убедитесь, что соблюдены все требования трудового законодательства и внутренние регламенты вашей организации.