Как написать Приказ об отмене ежегодного отпуска образец
ПРИКАЗ
№ ___
о возврате к работе из ежегодного оплаченного отпуска
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в связи с [указать причину отмены отпуска, например: "необходимостью выполнения срочного задания"],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отменить ежегодный оплаченный отпуск сотрудника [ФИО сотрудника], [должность], в период с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска].
- Возвратить [ФИО сотрудника] к выполнению своих трудовых обязанностей с [новая дата выхода на работу].
- Отметить в личной карточке [ФИО сотрудника] факт отмены отпуска и новую дату выхода на работу.
- Контролировать выполнение данного приказа [ФИО ответственного лица, например: "начальнику отдела кадров"].
[Указать основание для отмены отпуска, например: "Заявление сотрудника от [дата]", "Указание руководства", и т.д.]
Контроль за исполнением:
[ФИО ответственного лица]
Подписи:
Руководитель [ФИО]
Подпись: ___________
Дата: ___________
Сотрудник [ФИО]
Подпись: ___________
Не забудьте проверить правила и требования вашей компании, а также внести все необходимые изменения в соответствии с её внутренними документами.