Как написать Приказ об отмене надбавок к окладу образец
Понял, вот примерный образец приказа об отмене надбавок к окладу. Помни, что такие документы могут иметь разные требования в зависимости от региона и организации, поэтому всегда лучше сверяться с внутренними нормативными актами и юристом.
ООО "Название вашей компании"
Приказ
№ ___ от ___ 20__ года
ОБ ОТМЕНЕ НАДБАВОК К ОКЛАДУ
В соответствии с [указать основание для отмены надбавок, например, изменением финансового положения компании, изменением политики вознаграждения и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отменить надбавки к окладу в размере [указать размер или вид надбавки] для следующих сотрудников:
- [ФИО сотрудника], должность [указать должность]
- [ФИО сотрудника], должность [указать должность]
- [ФИО сотрудника], должность [указать должность]
- Изменение в расчетах заработной платы вступает в силу с [указать дату].
- Контроль за выполнением приказа возложить на [ФИО, должность ответственного лица].
- Отделу кадров:
- Внести изменения в трудовые договоры и зарплатные ведомости.
- Ознакомить сотрудников с изменениями в их заработной плате.
- Финансовому отделу:
- Провести необходимые корректировки в расчетах заработной платы.
- Приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Постарайся проверить, соответствуют ли все пункты приказа законодательству и внутренним регламентам твоей компании.