Как написать Приказ об положении об оплате труда образец
ООО «Название компании»
Приказ
г. Москва
"15" августа 2024 года
№ 45
О введении Положения об оплате труда
В целях упорядочения системы оплаты труда работников и обеспечения её соответствия законодательству Российской Федерации, а также для повышения эффективности работы предприятия приказываю:
- Утвердить Положение об оплате труда работников ООО «Название компании» (прилагается).
- Настоящее Положение об оплате труда вступает в силу с "1" сентября 2024 года.
- Ответственность за ознакомление работников с Положением возложить на начальников подразделений.
- Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Иванов Иван Иванович
Подпись
М.П.
Приложение: Положение об оплате труда
Примерный текст Положения об оплате труда:
- Общие положения
1.1. Положение об оплате труда (далее — Положение) регулирует вопросы оплаты труда работников ООО «Название компании».
1.2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами.
- Основные принципы оплаты труда
2.1. Оплата труда работников производится в соответствии с установленными тарифами, окладами и системами вознаграждения, определенными для каждого вида работы.
2.2. Основными принципами оплаты труда являются:
- справедливость и соответствие квалификации;
- учет результативности и качества труда;
- соблюдение принципов социальной справедливости.
- Формы и системы оплаты труда
3.1. Оплата труда работников может производиться в виде:
- оклада;
- сдельной платы;
- премий и надбавок;
- других форм вознаграждения, предусмотренных трудовым договором.
- Премирование и надбавки
4.1. Работники могут получать премии за достижения в работе, выполнение специальных задач или за другие заслуги.
4.2. Размер премии и надбавок определяется в зависимости от результатов работы и достижения поставленных целей.
- Порядок выплаты заработной платы
5.1. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 15 числа и в последний рабочий день месяца.
5.2. Выплата производится на основании расчета заработной платы, составленного бухгалтерией.
- Заключительные положения
6.1. Изменения и дополнения в Положение могут вноситься по решению руководства компании с учетом мнения профсоюзного комитета.
6.2. Настоящее Положение подлежит обязательному ознакомлению всех работников.
Иванов Иван Иванович
"15" августа 2024 года
Этот образец можно адаптировать под особенности вашей организации и требований законодательства.