Как написать Приказ об удержании отпускных при увольнении образец
Приказ об удержании отпускных при увольнении — это документ, который оформляется, когда сотрудник увольняется, и необходимо удержать неотработанные отпускные. Привожу образец такого приказа:
ООО «Название компании»
Приказ № ____
от ____________ 20__ года
О удержании отпускных при увольнении
В связи с увольнением сотрудника _______________ (Ф.И.О., должность) и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Удержать из выплат по расчету при увольнении неотработанные отпускные дни в сумме ____________ рублей (__________ копеек), что составляет ________ дней.
- Для расчета и удержания данной суммы в бухгалтерии учесть следующее:
- Период неотработанного отпуска: с ____________ по ____________.
- Сумма отпускных, подлежащих удержанию: ____________ рублей (__________ копеек).
- Бухгалтерии произвести удержание указанных сумм при расчете окончательного расчетного листа и выплатить оставшуюся сумму в соответствии с трудовым договором и законодательством.
- Сотруднику _______________ (Ф.И.О.) предоставить копию приказа и расчетного листа, подтверждающего удержание отпускных.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на _______________ (Ф.И.О., должность).
_________________________ (Ф.И.О., подпись)
Главный бухгалтер
_________________________ (Ф.И.О., подпись)
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и ситуации.