Как написать Приказ об уменьшении заработной платы образец
Приказ об уменьшении заработной платы — это официальный документ, который оформляется работодателем для уведомления работников об изменениях в их заработной плате. Вот пример того, как можно оформить такой приказ:
Приказ № [номер]
О внесении изменений в размер заработной платы
Дата: [дата]
Место составления: [город]
В связи с [указать причину, например, изменением финансового положения компании, оптимизацией затрат, изменением должностных обязанностей и т.д.], на основании [указать нормативный акт, внутренний документ, приказ, постановление или другое основание],
приказываю:
- Уменьшить размер заработной платы работников [указать структурное подразделение или должности, если необходимо] с [указать дату, с которой начинается уменьшение заработной платы] до [указать новую сумму или процент уменьшения].
- Согласовать изменения в трудовых договорах работников в срок до [указать дату], внести соответствующие изменения в расчётные листки.
- Ответственным за выполнение приказа назначить [Ф.И.О. ответственного лица, его должность].
- Контроль за выполнением приказа возложить на [Ф.И.О. контролирующего лица, его должность].
Подпись: [Ф.И.О. руководителя]
Должность: [должность руководителя]
Печать: (если используется)
Не забудьте, что перед изданием приказа рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы все действия были в рамках законодательства и соблюдали права работников.