Как написать Приказ об установлении ненормированного рабочего дня образец
ПРИКАЗ
от [дата] № [номер]
О УСТАНОВЛЕНИИ НЕНОРМИРОВАННОГО РАБОЧЕГО ДНЯ
В соответствии с [укажите нормативно-правовой акт или законодательный акт, если применимо] и в целях [обоснование необходимости ненормированного рабочего дня, например, обеспечения эффективной работы, выполнения срочных задач и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить ненормированный рабочий день для сотрудников следующих должностей:
- [Должность 1]
- [Должность 2]
- [Должность 3] (Указать конкретные должности или группы должностей, если это применимо).
- Сотрудники, для которых установлен ненормированный рабочий день, обязаны:
- Исполнять свои трудовые обязанности в рамках установленного трудового договора.
- Быть готовыми к выполнению служебных заданий в нерабочее время, если это необходимо для выполнения задач, связанных с их должностными обязанностями.
- За работу в ненормированном рабочем дне сотрудникам предусмотрены:
- [Указать условия оплаты или компенсации, если они предусмотрены. Например, дополнительные дни отдыха, оплата сверхурочных часов и т.д.]
- Директору [название подразделения/отдела] [ФИО] обеспечить ознакомление сотрудников с настоящим приказом и необходимое внесение изменений в трудовые договоры.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность ответственного лица].
- Приказ вступает в силу с [дата].
[ФИО]
[Подпись]
[МП]
Этот образец можно корректировать в зависимости от вашей конкретной ситуации и требований законодательства.