Приказ об установлении разъездного характера работы образец

  • Автор темы Автор темы Uadyn
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ об установлении разъездного характера работы образец​


ООО "Название вашей компании"

Адрес компании

ИНН / КПП

Приказ

№ [номер приказа]

О проведении работ с разъездным характером

Дата:
[дата]

Город: [город]

В соответствии с [упомянуть основание, например, трудовым договором, производственной необходимостью и т.д.] и с целью улучшения качества обслуживания клиентов и повышения эффективности выполнения служебных обязанностей, приказываю:

  1. Установить разъездной характер работы для следующих сотрудников:
    • [ФИО, должность, подразделение]
    • [ФИО, должность, подразделение]
    • [ФИО, должность, подразделение]
  2. Определить условия разъездного характера работы:
    • Разъездной характер работы устанавливается с [дата начала].
    • Сотрудники будут осуществлять рабочие поездки по [указать территории, регионы, направления].
    • Рабочее время сотрудников в разъездном режиме учитывается согласно [указать условия учета рабочего времени, например, график, рабочие смены и т.д.].
    • Организация рабочего процесса и контроль за выполнением заданий осуществляется согласно [упомянуть внутренние регламенты, инструкции].
  3. Обеспечить сотрудников необходимыми ресурсами для выполнения разъездных задач:
    • [указать, что именно предоставляется: транспортные средства, мобильные телефоны, служебные карточки и т.д.].
    • Компенсация расходов на проезд и командировочные расходы осуществляется согласно [упомянуть политику компании по компенсации расходов].
  4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность].
  5. Инструкции и рекомендации по разъездному характеру работы предоставить [указать, кто и когда предоставит необходимые инструкции].
Приказ вступает в силу с [дата].

Директор

[ФИО, подпись]

Главный бухгалтер

[ФИО, подпись]

С приказом ознакомлены:

  • [ФИО, должность, подпись]
  • [ФИО, должность, подпись]
  • [ФИО, должность, подпись]
Убедитесь, что все данные в приказе соответствуют вашей ситуации и внутренним регламентам компании.
 
Назад
Сверху