Приказ об утверждении перечня персональных данных образец

  • Автор темы Автор темы Lvelana
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ об утверждении перечня персональных данных образец​


ООО «Название компании»

Приказ

«_» ___________ 20 г. № __

О внесении изменений в перечень персональных данных


В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и с целью обеспечения защиты персональных данных сотрудников, клиентов и других лиц, а также в целях соблюдения правовых и нормативных требований, приказано:

  1. Утвердить перечень персональных данных, обрабатываемых в ООО «Название компании», согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
  2. Установить, что перечень персональных данных должен регулярно обновляться в соответствии с изменениями в законодательстве и внутренними потребностями компании.
  3. Ответственность за своевременное обновление перечня персональных данных возложить на заместителя генерального директора по безопасности и защиту информации.
  4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного юриста компании.
  5. Приказ вступает в силу с момента его подписания.
Генеральный директор

_________________________ /Ф.И.О./

М.П.

Приложение № 1

Перечень персональных данных, обрабатываемых в ООО «Название компании»


  1. Персональные данные сотрудников:
    • Фамилия, имя, отчество
    • Дата и место рождения
    • Адрес регистрации и проживания
    • Паспортные данные
    • Сведения о семейном положении
    • Данные о трудовой деятельности
    • Контактные телефоны и электронная почта
  2. Персональные данные клиентов:
    • Фамилия, имя, отчество
    • Контактные данные (телефон, электронная почта)
    • Адрес доставки/адрес проживания
    • Информация о заказах и покупках
  3. Персональные данные контрагентов:
    • Фамилия, имя, отчество
    • Контактные данные
    • Информация о деятельности и сотрудничестве
  4. Другие данные:
    • (Указать другие категории данных, если таковые имеются)
Этот пример можно адаптировать в зависимости от специфики вашей компании и требований законодательства. Если есть необходимость, рекомендуется проконсультироваться с юристом для проверки соответствия всех деталей вашего документа.
 
Назад
Сверху