Как написать Приказ об утверждении положения о стажировке образец
[Название организации]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
[Город]
[Дата]
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТАЖИРОВКЕ
В целях упорядочения процесса стажировки, улучшения профессиональной подготовки и адаптации новых сотрудников, а также в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить Положение о стажировке, прилагаемое к настоящему приказу (Приложение №1).
- Назначить ответственным за внедрение и контроль за соблюдением данного Положения [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. контролирующего лица, должность].
- Этот приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Приложение №1
Положение о стажировке
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и проведения стажировок для новых сотрудников и стажеров в [Название организации].
1.2. Стажировка проводится с целью ознакомления стажеров с внутренними процессами и стандартами работы организации, повышения их профессиональных навыков и адаптации к рабочей среде.
2. Цели и задачи стажировки
2.1. Основными целями стажировки являются:
- Ознакомление с организационной структурой и внутренними регламентами.
- Развитие профессиональных навыков и знаний.
- Адаптация новых сотрудников к рабочей среде и корпоративной культуре.
- Проведение вводного инструктажа и обучения.
- Ознакомление с функциями и обязанностями на рабочем месте.
- Контроль и оценка результатов стажировки.
3.1. Стажировка проводится на основании плана, утвержденного [должность ответственного лица].
3.2. Продолжительность стажировки составляет [указать срок], начиная с даты [указать дату начала].
3.3. Для стажировки назначается наставник из числа сотрудников, обладающих необходимыми квалификациями и опытом.
4. Права и обязанности сторон
4.1. Стажер имеет право:
- На получение необходимой информации и материалов для выполнения заданий.
- На консультации и помощь от наставника.
- Выполнять задания и инструкции, предусмотренные планом стажировки.
- Соблюдать внутренние регламенты и правила организации.
- Обеспечить стажера необходимыми ресурсами и материалами.
- Оказывать помощь и консультации в процессе стажировки.
- Проводить регулярные оценки и обратную связь.
5.1. По окончании стажировки наставник составляет отчет о результатах стажировки, который включает оценку выполнения заданий и рекомендаций по дальнейшей деятельности стажера.
5.2. На основании отчета принимается решение о возможности дальнейшего трудоустройства или продолжении стажировки.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение может быть изменено или дополнено в соответствии с изменениями законодательства и внутренними регламентами организации.
6.2. Ответственность за соблюдение Положения несет [должность ответственного лица].
Этот образец может быть адаптирован под специфические требования вашей организации.