Приказ об увольнении на испытательном сроке образец

Как написать Приказ об увольнении на испытательном сроке образец​

Приказ № [номер]

о прекращении трудового договора

г. [Город]

[Дата]

В соответствии с пунктом [указать пункт] статьи [указать статью] Трудового кодекса Российской Федерации, на основании результатов испытательного срока, установленного в трудовом договоре с [Ф.И.О. сотрудника],

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. сотрудника], занимающим должность [должность], с [дата] в связи с неудовлетворительными результатами испытательного срока.
   
2. Считать рабочий день [дата] последним рабочим днем для [Ф.И.О. сотрудника].
   
3. Сделать запись в трудовой книжке [Ф.И.О. сотрудника] о прекращении трудового договора в соответствии с указанной причиной и датой.
   
4. Выплатить [Ф.И.О. сотрудника] все причитающиеся денежные средства, включая расчёт по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск (если применимо).
   
5. Возврат документов и имущества компании, находящихся у [Ф.И.О. сотрудника], осуществить до [дата].
   
6. Обязанности по выполнению данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица] (должность).
   

Основание: Результаты испытательного срока, Трудовой договор от [дата], статья [номер статьи] Трудового кодекса Российской Федерации.

Директор

[Ф.И.О.]

Подпись: ___________

Дата: [дата]

С приказом ознакомлен:

[Ф.И.О. сотрудника]

Подпись: ___________

Дата: [дата]

Не забудьте адаптировать данный образец в зависимости от особенностей вашей компании и конкретной ситуации.