Как написать Приказ об увольнении на испытательном сроке образец
Приказ № [номер]
о прекращении трудового договора
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с пунктом [указать пункт] статьи [указать статью] Трудового кодекса Российской Федерации, на основании результатов испытательного срока, установленного в трудовом договоре с [Ф.И.О. сотрудника],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. сотрудника], занимающим должность [должность], с [дата] в связи с неудовлетворительными результатами испытательного срока.
- Считать рабочий день [дата] последним рабочим днем для [Ф.И.О. сотрудника].
- Сделать запись в трудовой книжке [Ф.И.О. сотрудника] о прекращении трудового договора в соответствии с указанной причиной и датой.
- Выплатить [Ф.И.О. сотрудника] все причитающиеся денежные средства, включая расчёт по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск (если применимо).
- Возврат документов и имущества компании, находящихся у [Ф.И.О. сотрудника], осуществить до [дата].
- Обязанности по выполнению данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица] (должность).
Директор
[Ф.И.О.]
Подпись: ___________
Дата: [дата]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
Подпись: ___________
Дата: [дата]
Не забудьте адаптировать данный образец в зависимости от особенностей вашей компании и конкретной ситуации.