Как написать Приказ об увольнении на работу образец
Приказ
г. [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
О прекращении трудового договора
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании заявления [ФИО сотрудника] от [дата] о расторжении трудового договора (или другого основания для увольнения, если это предусмотрено), приказываю:
- Уволить [ФИО сотрудника], должность [должность], структурное подразделение [название подразделения] с [дата увольнения] по основанию [основание увольнения, например, по собственному желанию, по соглашению сторон, по истечении срока трудового договора и т.д.].
- Произвести все расчеты с уволенным сотрудником в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами организации.
- Направить копию данного приказа в бухгалтерию для расчета и выдачи окончательного расчета.
- Передать все трудовые книжки и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, уволенному сотруднику в день увольнения.
- Оформить все необходимые документы и сделать соответствующие записи в трудовой книжке сотрудника.
[ФИО, должность]
[Подпись]
[Дата]
Исполнительный директор
[ФИО, должность]
[Подпись]
[Дата]
С сотрудником ознакомлен
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно использовать как основу, но не забудьте адаптировать его под конкретные условия вашей организации и требования законодательства.