Приказ об увольнении образец заполненный

Как написать Приказ об увольнении образец заполненный​

ООО «Название компании»

Приказ № [номер приказа]

О увольнении сотрудника

Дата: [дата]

На основании [права на увольнение: статья Трудового кодекса РФ, договор, заявление и т.д.], приказываю:

1. Уволить [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [отдел/подразделение], с [дата увольнения].
   
2. Основание увольнения: [основание увольнения, например, собственное желание сотрудника, сокращение штатов, окончание трудового договора и т.д.].
   
3. Последствия увольнения:
   
   • Подготовить все необходимые документы для расчета и выдачи окончательного расчета с сотрудником, в том числе [перечень документов, например, трудовая книжка, расчетный листок и т.д.].
   • Передать все рабочие материалы и документы, находящиеся в распоряжении сотрудника, [кому передать или какие действия предпринять].
4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
   

Генеральный директор

[Ф.И.О.]

Подпись: ___________________

М.П. (печать)

Обратите внимание на следующие моменты:

1. Номер приказа: должен быть уникальным, чтобы легко отслеживать в документации.
2. Основание увольнения: указывайте точную причину, соответствующую законодательству.
3. Дата увольнения: укажите конкретную дату, когда сотрудник будет уволен.