Приказ об увольнении по инициативе работодателя образец

Как написать Приказ об увольнении по инициативе работодателя образец​

Приказ № [номер приказа]

г. [город]

[дата]

О произведении увольнения по инициативе работодателя

В соответствии с [указать закон, статью Трудового кодекса РФ, внутренние нормативные документы], приказываю:

1. Уволить [Ф.И.О. сотрудника], [должность] [отдел/структурное подразделение] [дата увольнения], по инициативе работодателя в связи с [указать причину: сокращение численности/штата, неоднократное нарушение трудовых обязанностей, другие законные основания].
   
2. Начальнику отдела кадров (или другому ответственному лицу) [Ф.И.О.] обеспечить оформление необходимых документов для увольнения, произвести расчет с сотрудником, выдать трудовую книжку и документы о трудовой деятельности.
   
3. Обеспечить [Ф.И.О.] увольнение и передачу дел в установленном порядке до [дата].
   
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
   

Основание: [например, решение комиссии, акт о нарушении трудовой дисциплины, приказ о сокращении штата и т.д.]

Подпись

[Ф.И.О. подписанта]

[Должность подписанта]

Обратите внимание, что приказ должен содержать всю необходимую информацию для того, чтобы соответствовать требованиям законодательства и внутренним документам вашей организации. Если увольнение связано с конкретными нарушениями или обстоятельствами, важно указать их в приказе, чтобы избежать возможных юридических споров.