Как написать Приказ об увольнении по инициативе работодателя образец
Приказ № [номер приказа]
г. [город]
[дата]
О произведении увольнения по инициативе работодателя
В соответствии с [указать закон, статью Трудового кодекса РФ, внутренние нормативные документы], приказываю:
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника], [должность] [отдел/структурное подразделение] [дата увольнения], по инициативе работодателя в связи с [указать причину: сокращение численности/штата, неоднократное нарушение трудовых обязанностей, другие законные основания].
- Начальнику отдела кадров (или другому ответственному лицу) [Ф.И.О.] обеспечить оформление необходимых документов для увольнения, произвести расчет с сотрудником, выдать трудовую книжку и документы о трудовой деятельности.
- Обеспечить [Ф.И.О.] увольнение и передачу дел в установленном порядке до [дата].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
Подпись
[Ф.И.О. подписанта]
[Должность подписанта]
Обратите внимание, что приказ должен содержать всю необходимую информацию для того, чтобы соответствовать требованиям законодательства и внутренним документам вашей организации. Если увольнение связано с конкретными нарушениями или обстоятельствами, важно указать их в приказе, чтобы избежать возможных юридических споров.