Как написать Приказ об увольнении по внутреннему совместительству образец
ОБРАЗЕЦ
ООО «Название компании»
Адрес компании
ИНН, ОГРН
Приказ
№ ___
«»__________ 20 г.
О расторжении трудового договора с внутренним совместителем
На основании заявления сотрудника и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Расторгнуть трудовой договор с [Ф.И.О. работника], работающим по внутреннему совместительству на должности [должность], в связи с [причина увольнения, например: собственным желанием, окончанием срока трудового договора и т.д.], начиная с** [дата увольнения]**.
- Установить дату увольнения [дата увольнения]**.
- Ответственному за расчёт и выдачу трудовой книжки [Ф.И.О. ответственного лица]** в срок до** [дата]** произвести окончательный расчёт с работником, выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с трудовой деятельностью.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
Подпись: ______________
М.П.
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. работника]
Дата: ________________
Вы можете изменить этот образец в зависимости от специфики вашей организации и ситуации. Например, если работник уходит по собственному желанию, нужно указать это в разделе причины увольнения. Если есть особые условия, их также следует отразить в приказе.